Solthis Solidarité Thérapeutique et Initiatives pour la Santé

N’attendons pas la crise pour agir

Faire un don

Procédure de recrutement

programmations en Sierra Leone

Vous souhaitez rejoindre Solthis ? Voici les étapes clés du processus de recrutement.

Les offres d'emploi, de stage et de bénévolat au siège et sur le terrain (expatriés) sont mises en ligne sur le site et actualisées régulièrement. Rappelons que partir sur le terrain n'est pas une démarche anodine mais l'aboutissement d'une réflexion professionnelle et personnelle.

Pour candidater, deux solutions : vous pouvez répondre à une annonce pour un poste particulier ou nous faire parvenir une candidature spontanée.

Dans les deux cas, il suffit de déposer votre CV et votre lettre de motivation (précisant vos dates de disponibilité et références) via l'espace concerné sur notre site Internet.

Consulter les offres

 

A réception de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception attestant que votre candidature est bien parvenue au service recrutement.

En l’absence de réponse dans un délai de 8 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Cela ne remet en cause ni vos compétences ni la qualité de vos expériences, vous pourrez postuler de nouveau à l'avenir.

Si votre profil correspond aux besoins de Solthis, vous serez contacté·e·s pour passer un texte écrit pratique en fonction du poste. A l'issue de ce test, vous serez invité·e·s à passer un entretien technique, qui permettra de déterminer le·la candidat·e retenu·e.

Pour les expatrié·e·s, avant le démarrage de la mission, nous essayons d'organiser dès que cela est possible, des briefings au siège de Solthis à Paris. Vous rencontrerez les différents responsables de l'association qui vous présenteront Solthis, ses actions, le pays d'affectation, la mission et vos référent·e·s. Vous rencontrerez également le·la chargé·e RH pour faire un point avant le départ, signer votre contrat et répondre à vos questions RH.

A l'arrivée sur le terrain, vous bénéficierez par ailleurs d'une intégration ainsi que d'une passation.

Pour les salarié·e·s du siège, une passation ou une formation sera organisée au début du contrat.

Les salarié·e·s de droit national dont le poste n’est pas classifié comme poste de cadre supérieur sont recruté·e·s directement par les équipes sur le terrain. Nos offres d'emploi sont diffusées localement, mais vous pouvez également postuler en déposant une candidature spontanée.

La procédure de recrutement est globalement identique à celle pour les postes siège et cadre supérieur terrain.

Nos projets

Restez informés

Restez informés sur nos projets et nouveautés de Solthis en s'abonnant à notre newsletter.

S'inscrire

© Solthis 2021 - Tous droits réservés | Mentions légales | Données personnelles | Gestion des cookies | Plan du site