Appui à l’élaboration du plan stratégique de l’Association des Anciens Patients Tuberculeux (ASSAP-TB) au Bénin
BÉNINLutte contre la tuberculose
Contexte
L'association ASSAP-TB/BENIN a été créée en 2007, et regroupe des patient.e.s ou ancien.ne.s patient.e.s atteint.e.s de tuberculose. ASSAP-TB dispose d'un siège au sein de l'Instance Nationale de Coordination du Fonds Mondial du Bénin (INC) et participe à ce titre à l'élaboration des demandes de financement, au suivi de la mise en œuvre des subventions, à la définition des stratégies, etc. Elle bénéficie d'un contrat avec le Programme National de lutte contre la tuberculose (PNT). Dans le cadre de la nouvelle subvention tuberculose du Fonds Mondial (2021-2023), l'association est devenue sous-sous-récipiendaire à partir de juillet 2021. Cette subvention lui permettra d'intervenir de manière plus importante dans le département du Zou et potentiellement d'intervenir dans le cadre des actions de lutte contre le COVID-19 dans le cadre du C19RM dont la demande est en cours d'élaboration.
Malgré son travail important auprès des patient.e.s depuis de nombreuses années, l'association ne dispose aujourd'hui pas de plan stratégique ou d'outils visant à faciliter sa gestion administrative, comptable ou financière. La présente mission vise donc à permettre à l'organisation de mieux structurer ses activités, tant à l'interne qu'à l'externe, afin d'exercer pleinement son rôle dans la lutte contre la tuberculose au Bénin.
Durée | 08/2021 – 11/2021 |
Source de financement | Canal 1 – L’initiative (Expertise France) |
Bénéficiaire | ASSAP TB Bénin |
Budget | 81 205 € |
Pays | Bénin |
Objectif général
Renforcer les capacités de l'ASSAP-TB/BENIN en matière de gestion et de gouvernance en vue de créer une société civile forte, structurée et engagée dans la promotion de la santé, de la lutte contre la tuberculose et autres maladies respiratoires au Bénin.
Activités et résultats attendus
- Préparation des outils de procédures de gestion administrative, comptables et financières
- Création d'un manuel complet de procédures de gestion administrative, comptable et financière
- Création d'un manuel de procédures de gestion des ressources humaines
- Création d'un plan stratégique pour la période 2022-2025 incluant une dimension genre/droits humains